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Projets et valeurs

Un projet associatif

 
Association Loi 1901 du secteur social et médico-social, créée le 18 décembre 1963, regroupant bénévoles, Usagers et professionnels.
 
Passionnément solidaires, pour permettre à des personnes en situation de handicap ou de dépendance de réaliser leur vie d’enfants, de femmes, d’hommes et de citoyens.
 

Vocation

Association médico-sociale de santé publique et d’intérêt général en Bretagne, Les Genêts d’Or agissent pour permettre à des personnes en situation de handicap ou de dépendance de maîtriser au mieux leur destin.  
Avec ouverture et dialogue, les bénévoles et les professionnels accompagnent les Usagers dans la plus grande dignité possible, pour qu’ils réalisent leur vie d’enfants, de femmes, d’hommes et de citoyens. 
Ambitieuse, dynamique, solidaire et proche de ses partenaires, l’association œuvre pour contribuer à l’évolution de la qualité de leur vie à travers la recherche et l’innovation. 
 

L’association en quelques chiffres

  • 2 379 places agréées
  • 38 établissements et services dont le siège administratif.
  • 1 511 professionnels.
 
 

 

 

 

Une démarche de certification

 

L'engagement dans une démarche de certification en réponse aux besoins et attentes des Usagers.
 
L'ensemble des établissements de l'Association s'est engagé dans une démarche de double certification : 

 

Qualité, santé sécurité au travail

Garantir la qualité de service apporté aux clients et aux usagers.

Nous mettons en place divers supports qui organisent nos prestations à des fins d’optimisation et de professionnalisation.
Des évaluations, audits et enquêtes de satisfaction nous permettent de mesurer, d’apprécier la qualité du service rendu et d’apporter les ajustements nécessaires. Pour ce faire, un plan d’amélioration continue est établi et suivi régulièrement par les directions.
Dans un souci d’harmonisation, l’évolution de la démarche d’amélioration continue s’effectue par le benchmarking réalisé sur l’organisation et les méthodes de travail de chaque établissement.

Former chaque salarié pour qu’il devienne un acteur garant de sa sécurité et de celle des autres

Des formations régulières sont organisées. L’encadrement est sensibilisé à la sécurité et veille à l’application des consignes de sécurité.
Le document unique d’évaluation des risques professionnels et les analyses des accidents du travail sont les outils de progrès et de consolidation. Un programme annuel de prévention et d’amélioration des conditions de travail, est établi et actualisé chaque fois que nécessaire.
Nous mettons en place dans nos organisations une culture de prévention : prévention des risques liés à l’activité physique avec les formateurs PRAP, achat de matériel plus ergonomique et léger, substitution des produits chimique classés dangereux, visites chantiers en lien avec les CHSCT, la CARSAT et l’inspection du travail, réalisation d’exercices incendie, etc.

Nous déployons la démarche d’amélioration continue avec une veille active sur la législation.

Nos savoir-faire et nos organisations sont reconnus et valorisés par une certification issue de référentiels internationaux.
Les Genêts d’Or sont certifiés ISO 9001 depuis 2010 pour la qualité de service.
En 2016, Les Genêts d’Or ont obtenu leur première certification OHSAS 18001, pour leur démarche d’amélioration de la santé et de la sécurité au travail.

                

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 

Les Genêts d’Or, membre de Produit en Bretagne
1ère structure médico-sociale
à intégrer Produit en Bretagne

Produit en Bretagne est un réseau d’entreprises et milite pour une Bretagne belle, prospère, solidaire et ouverte sur le monde.

Produit en Bretagne œuvre pour le développement économique et culturel de la Bretagne, le développement de l’emploi et la promotion de tous les savoir-faire du territoire.

 

 
Pourquoi avoir adhéré ?
  • Faire des rencontres
  • Créer des projets
  • Défendre la place des personnes en situation de handicap dans le monde du travail
  • Défendre nos ateliers comme espaces de productions
  • Aventure collective : nouer des échanges, apporter notre vision et notre expérience, en nous enrichissant de celle des autres
  • Développer le réseau commercial
  • Projet d’apposition du logo sur les produits fabriqués par nos ESAT et répondant aux critères d’habilitation de Produit en Bretagne