Il s’agit également d’un lieu d’épanouissement personnel et professionnel où les personnes accompagnées peuvent développer leurs compétences en offrant des prestations de qualité.
Les ESAT offrent un environnement de travail adapté, des formations, et un encadrement spécifique pour permettre aux travailleurs handicapés de s’épanouir sur le plan professionnel et de donner du sens à vos projets !
Produit en Bretagne
LRQA – ISO 9001
Déductions fiscales En savoir +
26 000 En savoir +
En dessous des 6 % de collaborateurs en situation de handicap, toute entreprise/collectivité de 20 salariés et plus paie une taxe-contribution auprès des services de l’URSSAF.
Le montant de la collecte sera ensuite reversé à l’AGEFIPH.
Faire travailler un ESAT contribue à soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap. En ayant recours à nos services, votre entreprise/collectivité peut ainsi réduire le montant de sa contribution…tout en répondant à ses besoins!
Pour plus de précisions, un simulateur est à votre disposition sur le site www.agefiph.fr
Pour structurer et rendre visible son engagement, l’association a fait le choix de s’engager dans une démarche de labélisation RSE, Bretagne 26 000. Cette labélisation s’inscrit dans un programme accompagné par Produit en Bretagne qui s’appuie sur la norme internationale ISO 26000 complétée par des engagements territoriaux.
La labellisation repose sur 7 thèmes :
Gouvernance : Des structures et des processus de gouvernance transparents et responsables.
Droits humains : Respect des droits de l’homme et promotion de l’égalité des chances.
Environnement : Gestion responsable des impacts environnementaux et promotion de la durabilité.
Pratiques éthiques : Adoption de pratiques éthiques et transparentes dans toutes les opérations.
Les relations et conditions de travail : Promotion de conditions de travail équitables et sûres pour tous les employés.
Questions relatives aux consommateurs : Construction d’une relation garantissant la sécurité et la qualité des prestations.
Communautés et développement local : Contribution au développement socio-économique (insertion, emploi, formation, intervention dans l’enseignement supérieur), démarche partenariale, … »
