Une Association, des femmes et des hommes engagés autour d'un projet humaniste et solidaire !
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Rejoindre une Association engagée, humaniste et solidaire
C’est INTEGRER une équipe d’Hommes et de Femmes, première richesse de notre Association. Vos compétences et votre implication sont à la source de nos succès. C’est PARTAGER des valeurs fortes de solidarité et d’avenir dans une logique de développement durable. C’est UNIR nos énergies personnelles et les transformer en énergie collective afin de favoriser l’épanouissement de chacun. C’est CONTRIBUER à la qualité de service rendu aux personnes accompagnées en veillant à développer régulièrement vos compétences.
Le mot de notre DRH
Parce que l’humain est au cœur de nos projets, les femmes et les hommes sont notre première richesse. Au quotidien, nous agissons ensemble pour proposer un accompagnement de qualité aux personnes les plus vulnérables, tout en prenant sans cesse en compte la qualité de vie au travail de nos collaborateurs. Vous voulez donner du sens à votre action professionnelle ? Vous voulez vous investir dans des projets enrichissants ? Vous voulez intégrer des équipes engagées ? Rejoignez-nous !
Notre Politique RH
Notre politique RH favorise l’épanouissement des collaborateurs pour une meilleure qualité de service rendu aux personnes accompagnées. Nous avons pour ambition de vous accompagner à travers une intégration réussie, des parcours de formation motivants, innovants, des perspectives d’évolution et de mobilité. Découvrez notre politique ici : https://www.lesgenetsdor.org/notre-politique-rh
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Pour recevoir des offres de remplacements adaptées à vos compétences et à votre secteur géographique ! 1- Créez votre profil en intégrant obligatoirement votre CV et vos diplômes 2- Renseignez vos disponibilités pour recevoir les missions en priorité 3- Postulez sur les missions ! Vous serez sollicité·e uniquement les jours où vous indiquez être disponible par notification SMS ou Mail. Codes d'accès aux réseaux Genêts d'or : LGOMORLAIX - LGOBREST - LGOQUIMPER
Chiffres Clés
+ 1 M€
de budget de formation par an (50% de l'effectif formé chaque année)
+ 70
Métiers au-sein des établissements et au siège
98%
Index d'égalité professionnelle
Témoignages de nos salariés
Mon expérience en tant que Responsable de service Emergente m’a permis de valider définitivement mon projet professionnel tout en vérifiant la compatibilité avec ma vie personnelle avec des enfants. Je me suis sentie accompagnée dans ce projet d’évolution et ce dispositif m’a permis de le faire progressivement.
Les professionnels LGO peuvent participer à des projets européens : visites de services similaires en Europe, conférences internationales ou partenariats d’échanges de pratiques avec des collègues européens. Depuis 15 ans, 145 en ont bénéficié, et ont ainsi pu nourrir leurs pratiques professionnelles.
Nous exerçons en tant que Moniteur Educateur depuis 13 et 24 ans aux Genêts d'Or. Nous avons répondu à un appel à candidatures pour devenir Formateurs "Sauveteur Secouriste du Travail" auprès des salariés de l'Association. Nous sommes formateurs en complément de notre métier de Moniteur Educateur.
